بيانات ADP تطلق الإنذار مجددًا: الشركات الأمريكية تخسر 11 ألف وظيفة أسبوعيًا

أعلنت عدة شركات معروفة مؤخرًا عن عمليات تسريح جماعية للعمال، مما أثار مخاوف في السوق بشأن احتمال ضعف سوق العمل بشكل أكبر، وقد أكدت تقرير التوظيف الأسبوعي الجديد الصادر عن ADP اليوم هذه المخاوف.

أظهرت بيانات نشرتها ADP يوم الثلاثاء أن الشركات الأمريكية قامت بتسريح ما معدله 11250 موظفًا أسبوعيًا خلال الأسابيع الأربعة المنتهية في 25 أكتوبر. وتشير هذه البيانات إلى أن سوق العمل شهد تباطؤًا في النصف الثاني من الشهر مقارنة بالنصف الأول من أكتوبر.

وبالنظر إلى الإجمالي، فقد تم تقليص 45,000 وظيفة خلال هذا الشهر (باستثناء موظفي الحكومة)، وهو أكبر انخفاض شهري في الوظائف منذ مارس 2023.

بعد صدور البيانات، أظهرت بيانات المقايضة المرتبطة بتواريخ اجتماعات السياسات أن أسواق المال زادت من رهاناتها على خفض أسعار الفائدة من قبل الاحتياطي الفيدرالي، حيث تجاوزت احتمالية خفض الفائدة الشهر المقبل 60%.

تأتي هذه البيانات في وقت أعلنت فيه عدة شركات عن خطط لتسريح العمال في الأسابيع الأخيرة. وأظهر تقرير صادر عن شركة Challenger, Gray & Christmas Inc. لخدمات إعادة التوظيف أن عدد عمليات التسريح المعلنة في أكتوبر بلغ أعلى مستوى له في نفس الفترة منذ أكثر من 20 عامًا، مما أثار مخاوف السوق بشأن صحة سوق العمل.

أدى أطول إغلاق حكومي في تاريخ الولايات المتحدة إلى تأخير إصدار بيانات اقتصادية رئيسية مثل تقارير التوظيف لشهري سبتمبر وأكتوبر. وقد اعتمد المستثمرون على مؤشرات أخرى مثل ADP لسد فجوة البيانات. وأعلنت ADP الشهر الماضي أنها ستصدر من الآن فصاعدًا متوسط ​​التغير في إجمالي عدد الوظائف في القطاع الخاص لمدة أربعة أسابيع، وسيتم نشره ثلاث مرات فقط في الشهر (وليس في الأسبوع الذي يتم فيه إصدار التقرير الشهري).

هذه الأرقام أولية وقد تتغير مع إضافة بيانات جديدة. وأظهر أحدث تقرير شهري أصدرته ADP الأسبوع الماضي أن عدد الوظائف في القطاع الخاص الأمريكي زاد بمقدار 42,000 وظيفة في أكتوبر بعد انخفاضه لمدة شهرين متتاليين.

على الرغم من أن هذا النمو كان موضع ترحيب، إلا أنه لم يكن واسع النطاق. فقد قادت قطاعات التعليم والرعاية الصحية والتجارة والنقل والمرافق النمو. وفي قطاعات الخدمات التجارية المهنية والمعلومات والترفيه والفنادق، واصل أصحاب العمل تسريح العمال للشهر الثالث على التوالي.

وأضاف التقرير في ذلك الوقت: "على الرغم من أن الزيادة كانت محدودة، إلا أن بيانات أكتوبر لا تزال إيجابية، مما منح العديد من الاقتصاديين والمستثمرين بعض الطمأنينة. ويعتقد معظم هؤلاء المراقبين للسوق أنه بسبب انخفاض الطلب على العمالة ونقص المعروض، سيظل نمو الوظائف ضعيفًا لفترة من الوقت في المستقبل."

وقالت كبيرة الاقتصاديين في ADP، نيلا ريتشاردسون، إنه مع تباطؤ كل من العرض والطلب في سوق العمل، يبحث الاقتصاديون عن معدل توازن جديد بين الأرباح والخسائر. هذا هو الحد الأدنى لعدد الوظائف الجديدة التي يحتاجها الاقتصاد شهريًا للحفاظ على استقرار معدل البطالة. وبالنظر إلى المستقبل، لم يعد من الممكن أن يكون معدل التوازن هذا ثابتًا، بل من المرجح أن يتغير باستمرار.