美國7月職位空缺數量下降，招聘市場表現疲軟

　　美國7月職位空缺數量降幅超出預期，招聘活動也較為溫和，這一情況與勞動力市場環境放緩的趨勢相符。

　　美國勞工部勞工統計局週三發布的職位空缺與勞動力流動調查報告（JOLTS報告）顯示，截至7月最後一天，作為衡量勞動力需求指標的職位空缺數量減少17.6萬個，降至718.1萬個。路透社此前調查的經濟學家曾預測，7月未填補職位數量為737.8萬個。

　　7月招聘人數增加4.1萬個，升至530.8萬人；裁員人數增加1.2萬個，達到180.8萬人。目前勞動力市場已呈現放緩態勢，經濟學家認為，這一現象與Donald Trump總統推行的大範圍關稅政策有關。同時，Trump政府收緊移民政策也導致勞動力供給減少。

　　路透社對經濟學家的調查顯示，市場預計美國政府週五發布的、備受關注的就業報告將顯示：8月非農就業人數增加7.5萬人（7月該數據為增加7.3萬人）。美國政府8月曾公布，過去三個月非農就業人數月均增加3.5萬人，而2024年同期月均增幅為12.3萬人。

　　市場還預測，8月失業率將從7月的4.2%升至4.3%。

　　美聯儲主席Jerome Powell上月曾暗示，在9月16日至17日召開的美聯儲政策會議上，可能會實施降息。他承認勞動力市場面臨的風險正在上升，但同時也指出，通脹仍是一大威脅。

　　自去年12月以來，美聯儲一直將其基準隔夜利率維持在4.25%至4.50%的區間內。