Tin tức

Foresight News đưa tin, nhà phát triển cốt lõi của Ethereum và nhà phát triển client Geth, Péter Szilágyi, hôm nay đã công khai tiết lộ rằng ông từng gửi thư cho ban lãnh đạo Ethereum Foundation (EF) cách đây một năm rưỡi, trong thư thẳng thắn bày tỏ “thất vọng với Ethereum Foundation” và chỉ ra rằng bên trong Foundation tồn tại các vấn đề nghiêm trọng như bất công về lương thưởng, xung đột lợi ích và tập trung quyền lực. Ông cho biết, kể từ khi gia nhập, “làm việc tại Ethereum Foundation về mặt kinh tế luôn là một quyết định tồi tệ”. Theo tiết lộ của ông, tổng lương của ông trong sáu năm đầu tại Foundation chỉ là 625,000 USD (trước thuế, không có thưởng), trong khi tổng vốn hóa thị trường của ETH đã tăng từ 0 lên 450 billions USD trong cùng thời gian. Ông cho rằng, cấu trúc lương thấp này khiến những người thực sự quan tâm đến giao thức buộc phải tìm kiếm lợi ích bù đắp bên ngoài, từ đó tiềm ẩn nguy cơ “giao thức bị các nhóm lợi ích chi phối”. Ông cũng chỉ trích rằng Foundation lâu nay đánh giá thấp đóng góp của nhân viên, nhưng lại “quá phụ thuộc vào những người sẵn sàng ở lại vì lý tưởng”, đồng thời cố tình che giấu thông tin lương thưởng nội bộ, “khiến sự thiếu minh bạch trở thành điều bình thường”. Theo ông, sự mất cân bằng mang tính cấu trúc này là một trong những nguyên nhân quan trọng khiến Ethereum dần lệch khỏi mục tiêu ban đầu. Khi bàn về cấu trúc quyền lực trong hệ sinh thái, Szilágyi cho rằng Ethereum đã hình thành một “nhóm nhỏ” xoay quanh Vitalik Buterin — chỉ có 5 đến 10 nhà lãnh đạo ý kiến và 1 đến 3 quỹ đầu tư mạo hiểm kiểm soát các dự án có ảnh hưởng nhất cũng như quyết định định hướng đầu tư trong hệ sinh thái. “Ethereum bề ngoài thì phi tập trung, nhưng Vitalik và nhóm cốt lõi của ông ấy gần như kiểm soát tuyệt đối hệ sinh thái một cách gián tiếp.”