ONZ eksperymentuje z blockchainem w swoim systemie funduszu emerytalnego

ONZ opublikowała białą księgę, w której chwali efekty technologii blockchain w swoim systemie funduszu emerytalnego.

Technologia blockchain konsekwentnie pomaga firmom i organizacjom zwiększać przejrzystość, obniżać koszty i ograniczać oszustwa w takich obszarach jak finanse, łańcuchy dostaw czy opieka zdrowotna. Teraz Organizacja Narodów Zjednoczonych podejmuje kroki, aby głębiej zintegrować tę technologię ze swoimi operacjami po jej przetestowaniu w systemie emerytalnym.

ONZ popiera technologię blockchain

Organizacja Narodów Zjednoczonych stwierdziła, że technologia blockchain jest kluczowym narzędziem jej strategii transformacji cyfrowej i inkluzywnego zarządzania po udanym wdrożeniu pilotażowym w systemie funduszu emerytalnego.

Nowa biała księga opublikowana przez tę globalną instytucję stwierdza, że blockchain zapewnia „najlepszą technologię do cyfrowej weryfikacji tożsamości”, a ONZ może teraz skalować tę technologię w swoich agencjach i promować ją jako globalne cyfrowe dobro publiczne.

Projekt koncentruje się na United Nations Joint Staff Pension Fund (UNJSPF), który zarządza świadczeniami emerytalnymi dla pracowników całego systemu ONZ. Przez dziesięciolecia fundusz emerytalny działał w oparciu o ręczny, papierowy proces, który wymagał od beneficjentów udowodnienia swojej tożsamości i potwierdzenia, że nadal żyją.

Przy ponad 70 000 beneficjentów w 190 krajach system był powolny, kosztowny i podatny na oszustwa. Poleganie na dokumentach fizycznych często prowadziło do błędów, opóźnień, a nawet zawieszeń. Skutkowało to również wstrzymaniem około 1 400 wypłat emerytur rocznie z powodu problemów z weryfikacją.

Aby rozwiązać te wyzwania, ONZ zdecydowała się wykorzystać blockchain we współpracy z Hyperledger Foundation. Inicjatywa została uruchomiona po raz pierwszy w 2020 roku, a następnie rozszerzona w 2021 roku, kiedy fundusz emerytalny przeszedł na cyfrowy system certyfikacji oparty na blockchainie.

ONZ przechodzi z papieru na blockchain

Biała księga opisała stary system emerytalny jako „proces mający 70 lat, podatny na błędy i nadużycia”.

Każdego roku fundusz musiał obsługiwać papierowe formularze od dziesiątek tysięcy emerytów na całym świecie. Pracownicy spędzali godziny na odbieraniu, otwieraniu, skanowaniu i archiwizowaniu dokumentów, a każdy z tych etapów stwarzał okazję do pomyłek lub opóźnień.

Zgodnie z raportem, ta zmiana na technologię blockchain poprawiła efektywność i przejrzystość. Beneficjenci mogli potwierdzać swój status cyfrowo, podczas gdy fundusz zyskał większą pewność dzięki mniejszej liczbie słabych punktów w systemie, które mogłyby zostać wykorzystane.

„Odejście od dokumentacji fizycznej znacząco skróciło czas przetwarzania” – zauważyli autorzy raportu ONZ. Odnieśli się do tego, jak blockchain pozwolił beneficjentom bezpiecznie weryfikować swoją tożsamość i status bez konieczności wysyłania lub składania papierowych dokumentów, skracając czas przetwarzania i czyniąc system bardziej odpornym, a także eliminując powtarzające się kontrole i ryzyko podwójnego wprowadzania danych.

Organizacja Narodów Zjednoczonych obecnie bada sposoby adaptacji modelu Digital Certificate of Entitlement, czyli systemu weryfikacji tożsamości opartego na blockchainie, w swoich agencjach i potencjalnie dzielenia się nim z innymi międzynarodowymi grupami.

Sameer Chauhan, dyrektor United Nations International Computing Centre, napisał w podsumowaniu białej księgi, że projekt zapewnił nie tylko rozwiązanie techniczne, ale także „model operacyjny pokazujący, jak organizacje w rodzinie ONZ mogą współpracować, aby projektować bezpieczną, skalowalną i inkluzywną cyfrową infrastrukturę publiczną”.