Anchorage espande il team dedicato alle stablecoin in vista del lancio di USAT

Anchorage Digital Bank sta intensificando le assunzioni mentre si prepara a più che raddoppiare la sua unità stablecoin. La banca cripto-nativa con licenza federale prevede di espandere il suo attuale team stablecoin di 20 persone nei prossimi 12 mesi, poiché la domanda di crypto dollars esplode negli Stati Uniti e una nuova legislazione federale apre la strada a operazioni stablecoin di dimensioni maggiori.

Il CEO di Anchorage, Nathan McCauley, ha confermato le nuove assunzioni in un'intervista, collegandole direttamente alle nuove normative e al ruolo di Anchorage in un importante nuovo lancio di stablecoin con Tether.

Nathan ha dichiarato che la licenza di Anchorage, concessa dal governo federale, le consente di emettere stablecoin su larga scala negli Stati Uniti secondo il Genius Act, diventato legge a luglio. Questo rende Anchorage l’emittente legale di USAT, una nuova stablecoin progettata per soddisfare tutti i requisiti normativi statunitensi.

La moneta sarà sviluppata in collaborazione con Tether Holdings SA, la società dietro la più grande stablecoin al mondo, USDT, che attualmente ha una circolazione di 169 miliardi di dollari. USAT utilizzerà la tecnologia di tokenizzazione di Tether, chiamata Hadron, invece dell’infrastruttura di Anchorage. Cantor Fitzgerald LP gestirà le riserve della nuova moneta. Si prevede che USAT sarà lanciata prima della fine dell’anno.

Anchorage amplia il personale mentre il lancio di USAT si avvicina

Nathan ha affermato che la partnership con Tether è in corso da oltre un anno. Anchorage ha iniziato le discussioni con Tether circa nello stesso periodo in cui i legislatori di Washington hanno iniziato a redigere il Genius Act. “Mentre il Genius veniva redatto e approvato, era abbastanza chiaro a molti a Washington che, in molti modi, tutto il punto del Genius era pensare a cosa fare riguardo a Tether,” ha detto Nathan.

La legge divide la supervisione delle stablecoin tra regolatori federali e statali, in base alle dimensioni della moneta. Le stablecoin con oltre 10 miliardi di dollari in circolazione devono registrarsi a livello federale, mentre quelle più piccole ricadono sotto le regole statali. USAT punta a superare quella soglia di 10 miliardi di dollari, ponendola direttamente sotto la supervisione federale e offrendo ad Anchorage un’opportunità rara di operare su quella scala.

L’ondata di assunzioni non riguarda solo il numero di dipendenti. Il team stablecoin di Anchorage si occuperà di conformità, operazioni legali e sviluppo commerciale legati a USAT. Nathan ha dichiarato che la distribuzione inizierà su Rumble Inc., un sito di condivisione video supportato da Tether, ma Anchorage punta anche a istituzioni più grandi per un utilizzo più ampio. L’obiettivo è far circolare USAT rapidamente e legalmente in più settori.

L’uso delle stablecoin è esploso negli ultimi anni. Quello che era uno strumento di nicchia per i trader crypto ora si sta avvicinando ai pagamenti mainstream. DefiLlama mostra che il mercato totale si avvicina a 300 miliardi di dollari. E Bloomberg Intelligence prevede che le stablecoin muoveranno oltre 50 trilioni di dollari in volume di pagamenti annuali entro il 2030. Si tratta di circa il 17% di tutte le transazioni dei consumatori globali, rispetto a meno dell’1% di oggi.

Tether è anche in trattative per raccogliere 20 miliardi di dollari tramite un collocamento privato, mentre cerca una valutazione di 500 miliardi di dollari, come riportato da Cryptopolitan.

Le aziende crypto corrono ad assumere tra la concorrenza di xAI

L’espansione di Anchorage fa parte di una più ampia guerra di assunzioni tra crypto, finanza e xAI. Le aziende si contendono un numero limitato di ingegneri e professionisti legali che comprendono come funzionano le stablecoin sia nel settore crypto che bancario.

Marieke Flament, ex dirigente di Circle Internet Group, ha dichiarato di essere contattata tre volte a settimana da banche e persino uffici governativi che chiedono aiuto sulle stablecoin. “Il bacino di talenti non è davvero ampio, perché anche all’interno dell’industria crypto non ci sono molte persone che hanno lavorato sulle stablecoin o nella finanza tradizionale,” ha detto Marieke.

Questa corsa ha fatto salire gli stipendi. Sebbene la retribuzione sia ancora inferiore rispetto a private equity e hedge fund, ora è in linea con i ruoli di managing director nel corporate banking. È un grande cambiamento in meno di due anni. I lavori legati alle stablecoin erano ai margini della finanza. Ora sono ruoli standard nelle principali aziende.

Il boom di xAI sta peggiorando le cose per i responsabili delle assunzioni. Le aziende AI stanno sottraendo sviluppatori crypto offrendo bonus in token, stipendi elevati e benefit. Aziende come Anchorage ora affrontano pressioni non solo tra loro, ma da ogni settore che cerca di crescere con la tecnologia blockchain.

Tutti vogliono le stesse poche persone, e il tempo stringe. Se le aziende vogliono cavalcare l’onda delle stablecoin, hanno bisogno di personale pronto ora, non tra due anni.