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Le PDG de Nvidia contrecarre les licenciements AI.

Le PDG de Nvidia contrecarre les licenciements AI.

Cryptopolitan2025/07/15 04:55
Par:By Nellius Irene

Lien de partage:Dans cet article : Le PDG de Nvidia, Jensen Huang, dit que l'IA changera chaque emploi mais n'éliminera pas le travail. Huang admet que certains emplois peuvent disparaître, mais souligne que de nombreux nouveaux emplois seront créés. Huang souligne que l'IA est un partenaire de transformation, pas une menace pour l'emploi.

Le chef de la direction de Nvidia, Jensen Huang, contrecarre les craintes de l'intelligence artificielle (IA) entraînant un chômage de masse. 

Huang a parlé au tarif de CNN Zarkaria de l'IA comme force positive . Il l'a appelé «le plus grand égaliseur de technologie que le monde ait jamais vu».

Comme l'a noté le PDG de Nvidia dans son article, il y aura toujours des emplois, mais l'IA devrait modifier les pratiques de travail dans toutes les industries et professions. Il a dit que le travail de tout le monde serait de 50% de moins que la normale, mais cela ne signifiait pas qu'il ne resterait plus d'emplois pour les gens. Le travail changerait, ne disparaîtrait pas, a-t-il soutenu.

Il a dit que c'est un exemple de la façon dont l'IA permet aux personnes qui sont (ou qui ne soient pas) en informatique de devenir plus productives.

Huang a mentionné le nombre de nouveaux utilisateurs à Chatgpt, disant que même lors de leur premier essai, ils y ont vu de la valeur. Selon lui, l'IA est à peu près l'autonomisation des gens.

D'un autre côté, Huang a souligné que l'IA est un outil, pas une arme. Ses temps de dépôt sont passés de ceux construits sur des connaissances spécialisées pour devenir quelque chose que l'IA devrait pouvoir gérer dans les temps de chargement. Il dit que la tendance de l'IA ne consiste pas à dévaluer les travailleurs humains mais à les valoriser davantage.

L'IA remodelera la main-d'œuvre avec plus d'opportunités

Bien que le PDG de Nvidia ait reconnu que certains emplois pouvaient être automatisés hors de l'existence, il a souligné le potentiel de nouvelles opportunités.

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Huang a déclaré que l'IA n'est pas là pour remplacer les humains, mais plutôt «pour augmenter les capacités humaines». Il prévoit de nouveaux emplois dans l'IA, des modèles de formation et des invites en ingénierie à la conservation des données, à la gestion des humains et à l'assurance de l'éthique de l'IA.

Cela est conforme aux changements antérieurs lors des révolutions industrielles et numériques, lorsque la technologie a remplacé certains emplois mais a créé de nombreuses nouvelles industries et emplois. Il a ajouté que l'IA était un «copilote» plutôt qu'un concurrent. L'automatisation des travaux reproductibles et ennuyeux peut libérer les humains de se concentrer sur le travail créatif, stratégique et des gens.

Il a déclaré que cela améliorerait les systèmes de santé, d'éducation, financiers et agricoles. Plus surtout, Huang souligne la nécessité pour les sociétés de recycler et d'éduquer les travailleurs à effectuer cette transition.

Les gens doivent être éduqués pour cohabiter et travailler avec l'IA, et monter dans le dos de ce dragon est le secret d'un monde et d'une économie qui tourne toujours vers le haut.

Nvidia défie les prédictions d'IA apocalyptiques

Le point de vue de Huang contraste avec certaines des notes les plus dystopiques de l'industrie de l'IA. En mai, Dario Amodei, le PDG de la startup d'intelligence artificielle de 61,5 milliards de dollars Anthropic, a déclaré à Axios qu'IA pourrait être en mesure de dépouiller la moitié de tous les emplois de col blanc d'entrée de gamme de l'économie mondiale au cours des cinq prochaines années.

Il a averti que les chiffres du chômage pourraient grimper en double si le commutateur n'est pas bien géré, rebondissant de 10% à 20%.

Voir aussi Jensen Huang de Nvidia dit qu'il n'est pas inquiet pour les militaires de la Chine en utilisant ses jetons

En seulement un an, les systèmes d'IA pourraient écrire tout le code dont une entreprise a besoin, a déclaré Amodei. Certains, comme Adam Dorr, un employé du Wells Research House Rethinkx, croient que l'IA et la robotique pourraient automatiser pratiquement tout le travail humain d'ici 2045.

La transition sera difficile, a déclaré Dorr au Guardian, et il n'y a pas beaucoup de temps pour se préparer pour le quart de travail.

Mais Huang ne se fait toujours pas pour paniquer. Il pense que ces scénarios apocalyptiques ne considèrent pas la possibilité de l'IA comme une force pour le bien pour l'humanité.

"L'effet de l'IA n'est pas tant le remplacement mais la transformation", a déclaré Huang.

La révolution de l'IA est en grande partie motivée par Nvidia, que Huang se dirige. Les puces de l'entreprise alimentent certains des modèles d'IA les plus avancés au monde, tels que ceux qui sous-tendent le chatppt et d'autres modèles de grande langue. Mais Huang insiste sur le fait que cette technologie devrait autonomiser, et non remplacer, les humains.

Alors que le monde est aux prises avec l'adaptation de sa main-d'œuvre à l'ère du silicium et de l'intelligence artificielle, le PDG de Nvidia offre un message clair: ne craignez pas l'IA - utilisez-le pourdefil'avenir du travail.

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Avertissement : le contenu de cet article reflète uniquement le point de vue de l'auteur et ne représente en aucun cas la plateforme. Cet article n'est pas destiné à servir de référence pour prendre des décisions d'investissement.

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